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                《时时彩平台“十三五”行政机关公务员培训规划》访谈
                访谈单位:“中国?甘肃”门户网站 访谈时间:2017-06-28 视力保金博棋牌官网护色:

                  

                  “中国•甘肃”门户网站:请谈谈《规划》制定的背景和意→义。

                  李杰:公务员培训是公务员队伍建设的先导性、基础性、战略澳门新葡官网性工程。去年年底,国务院办公厅转发∏了人力资源社会保障部、国家公务北京快三员局《“十三五”行政机关公务员培训纲要》的通知,省委、省政府高度重视,按照国◆家要求,指导河北快3走势图省人社厅、省公务员局起草了《规划》。起草过程中,我们在全面总结彩票注册送18元app下载我省“十二五”行政∑机关公务员培训工作的基础上,多次征大发快三在哪个平台买求了各市州和省直各单位的意见建议,提出了全省“十三五”行政机关公务员培训规划。《规划》的下发,对于进一步提高全省行政机旺旺彩票大发快三计划关公务员队伍能力素质、推进行政机关公务员队伍建设具有重要意义。

                  “中国•甘肃”门户网站:《规划》有哪些主要内容?

                  李杰:《规划》共有六福彩3D综合走势图个部分,第一部分明↓确了“十三五”时期公务员培训的指导思想;第二部分提出了服务大局按需施训、以德为々先提升素质、突出重点重庆时时彩全员培训、改革创新力求实效、从严管理依法治训等六个方面基本原则;第三部分明确了坚定理想信念、恪守职☉业道德、坚持全国快三代理平台依法行政、提彩票送体验金高施政能力、增强人文素养、拓宽业务知识等6个彩神V方面的具体任务;第四部分对完善培训制度、推进分类培训、抓好四类福彩双色球开奖结果培训、开展“双基”培训、创新培训方式方法⌒、加强培训基础建设提出大发快三一分钟走势图了要求;第五部分为具体培训内容,按照公务员四类培训、跨省合作项目∩专题培训、东西部彩票大平台app下载对口培训、全省公务员网络培训4个方面内容制定了20项培黄大仙免费资料大全训项目,并对市州和省直单位★培训工作提出了要求;第六部分大发快三投注法对加强组织领导、保证经费投入、严格ζ监督管理、强化培训管理者队伍建设提出了要大发快三规律技巧求。

                  “中国•甘肃”门户网站:“十三五”期间,我省行政机关公务员培训主要任务有哪些?

                  李杰:“十三五”期间,我省行政机关公务员培训重点任务共有六个方面,一是经过培训引导行政机关公1元投注大发快三务员坚定共ζ 产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是深入开展Ψ以“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为主要内容的公务员足球彩票软件职业道德培训。三是围绕到2020年基本建成法治政府的奋斗目标,加强中国特色社会主义法治道路、法治理论、法治体系【等培训。四是紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标,加强新发展理念、供给侧结构快3正规平台性改革、创新驱动「发展战略、循环经济、环境保护、安全生产、综治维稳、文化彩票注册送钱的平台大省建设、“3341”项目建设工程、保密㊣ 知识等方面的培训。五是有针对性地开展岗位必备上下娱乐棋牌app知识培训,加强与▆业务工作密切相关的各种新理论、新知识、新技能的培训,。六是围大发快三全天计划数据绕提高公务员综合素质,广泛开展哲学、历史、科技、文学、艺ω术以及国防军事、外交、民族、宗教、环保、安全保密、政务公开、电子政务、心理健康等方面的大发快三计划软件下载培训,支持公务员参加公共管理硕士(MPA)专业学位教育∞学习。通过以上六个方香港最快现场开奖结果面的培训任务,确保“十三五”期间,每人每年参加培训累计不少于12天或者90学时。

                  “中国•甘肃”门户网站:目前,我省在公务员培训制度建设方面有什么新举措?

                  李杰:公务员培训制◆度建设是一个长期的过程,目前我们积极探大发快三全天计划网站索建立符合甘肃公务员队伍建设实际的各项培训制度。一是建立培训江西快三app需求调研制度,按照不同层※级岗位的公务员需求研究制分分彩大发快三最稳计划定培训方案,增强了培︾训的质量效益。二是足球比分直播强化公务员培训激励约束机制,将培训与考核、任职、晋卐升等环节紧密结合,督促大发快三规律公务员进行学习培训。三是建立健全培训档案,将参加脱产培训情况记入公务员年度考核登∑ 记表,参加2个月以上的脱产培训情况58彩票官网记入干部任免审批表。

                  “中国•甘肃”门户网站:“十三五”期间,如何继续抓好公务员四类培训等重点培训项目?

                  李杰:初任、任职、专门业务、在职培训是公务员法规△定的四类培训,“十三五”期间,我们提出下载彩票app送38彩金2019突出重点、解决难点、打造亮点。其中,初任培训将制定实施培训大纲,规范宣誓程序,对每年全省〖新招录公务员和新批参照公务员法管理的事←业单位人员统一组织进行初任培训,每年计注册自动送38元体验金划培训2000人。任职培训按照统一管理需要续费、统一要求、分级培训的模式开展培训,省凤凰快3官方网站级公务员主管部门每年调训省直部门新晋升领导职务的公务员,其他新晋升领导职务的公务员∴按照干部管理权限由各大发快三稳定回血导师地、各部↓门负责培训,确保新任职公务员在规定时间内接受培训,参训率达到100%。专门业务培训注重提极速赛车高解决实际问题的能力,主要由省直各业务部门天天快三根据当前工作实际组织开展,省级公务员主管部门对专门业务培训计划和完成情况进行督促检查。在职培训主大发快三最高邀请码要结合省委省政府的中心工作,灵活运用讲座、网络学习、以会代训、研究式学习等方式,围绕江苏体彩网新发展理念、供给侧■改革、一带一路、环境保护、依法行政、精准扶贫、重点娱乐下载app送38元彩金内容开展。

                  “中国•甘肃”门户网站:十①三五期间,我省公务员培训较以往有哪些创新或者特点?

                  李杰:十三五期间,在抓好ㄨ公务员四类培训的基础上,一方面,我们加大了“双基”公务员(基层公务员和机关基础岗位公务员)培训的力uu快3度。实施】基层公务员培训工程,重点加强河北快三走势图县(市、区)、乡镇、街道和公共服务部门基层公务员培训,不断提高其依法行政、政策执行、服务群众、应急处置和维护稳定◎等本领。实施机关基础岗位公务员培⊙训工程,以机关内设机构一般工作人员为重点,加强调查研究能力、沟通幸运快三下载协调能力、文字表达〗能力等培训。根据不怎么看大发快三大小和值同地区、不同层次、不同岗位公务员实际,实行脱产培训与在职自学、现场注册自动送38元体验金培训与网络培训相结合,运用巡@ 回宣讲、流动课堂等方式,推动优质培训资源向“双基”倾斜。要将“双基”公务员培训列入年度培快三app哪个好用训计划,确保“双基”公务■员每人每年参加脱产培训不少于12天。另一方面,我们加大了“走出去”培训的力度。围绕省委省政府每年重点工作任ㄨ务,我们计划每年与发达省份吉林快3官网公务员局联合举办6-8个↘专题培训,根据不同培训主题选择具有特点优势的省份,通过借用发达省份的优质师资、精品课程、特色延伸课堂等教〇学资源,将发达省份大发手游彩票的经验成果“打包”转化为公务员教育培训的鲜活教材,进一步拓宽我省公务员的工作思路,增强抓建设→促发展的能力素质。

                  “中国•甘肃”门户网站:对于当前公务员队伍中▃存在的少数公彩九app下载安装务员不作为、不会为、乱作为等问题,《规划》提大发快三内部连接开奖计划出了哪些具体措施?

                  李杰:《规划》聚焦当前公▲务员队伍中存在的少数公务员不作为、不会为、乱作为等问题,提出了有针对性的措施。一是强调加强理想信念和职业道♀德教育培训,催生愿为、想为、主动作为的内生动力。二是强调提升公务员施政能力,加强五大发展理念、供给侧结构性改革、创新驱动发展战略等培『训,帮助公务员填补知识空白大发快三官方网址京试鸣和能力弱项,提高专业化服务水平。

                  “中国•甘肃”门户网站:下一步我们将∮如何抓好《规划》的贯大发快三哪个平台安全彻落实?

                  李杰:为贯彻实︼施好《规划》,我们有三个方面的打算:一是组织召开全省行政机关公务员培训华夏彩票工作会议,对“十三五”期间行政机关公务〓员培训工作进行全面部署。二是推进对《规划》的学习,增强做好公务员培训工作的使命感、责任◥感和紧迫感。三是加强督查大发快三免费计划。通过◢专题调研、座谈、经验交流、中期评估等方式,督促各市州各部门抓好贯彻落实,确保《规划》各项╱任务落到实处。